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没有档案能不能退休?中山社保缴纳服务,中山社保代理服务

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-06-11  浏览次数:0

没有档案能不能退休?

    首先大家要放心,无论是否有档案,养老保险只要缴费满15年,达到了法定退休年龄,就肯定可以办理退休,按月领取养老金的。这一点至少可以在你的户籍地确保兑现。

但如果你是在异地参保,异地退休的话,还需要满足另外一个条件,就是在异地(退休待遇领取地)初次参保时,男同志不满50岁,女同志不满40岁,养老保险账户是一般账户,而不是临时账户才行。

有一位即将退休的叔叔留言,他是1994年参加工作,开始在大连交社保,这期间工作过两家公司,2004离开第二家公司后,把档案弄丢了。

来到北京工作后一直在北京缴纳社保,直到现在,如果回大连的话,是不是就不能领取养老金了?

那个时间参加工作的劳动者,很多人都存在视同缴费年限,但是如果档案一旦丢失,就无法确定个人的具体参加工作时间,以及是否有视同缴费年限等等问题。

那么没有档案,能不能退休呢?应该怎么办呢?

档案对于我们办理退休很重要吗?

可以说至关重要,这里最重要的就是档案能判断退休人员的身份,如果是女干部或者技术身份和工人退休年龄是不一样的,也就是说档案可以影响退休年龄。

除此之外,如果是从事特殊岗位人员,如果档案丢失了,不能享受提前5年退休,不能补办。

同时影响自己工龄的确认从而影响自己的养老金多少,所以说档案是办理退休的必备条件。

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骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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